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兩年前和家人一起去旅行,玩五天四夜當然要找住的地方囉~~
 

還好朋友介紹這間自助旅行訂房萊奧爾頓飯店 - 紐約  

服務不錯而且住起來滿舒服的而且價格也不貴~~

家人也很喜歡~~所以囉~~下個月要和家人去旅行,

全家一致通過還是要去住這間自助旅行訂房萊奧爾頓飯店 - 紐約  
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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 170 間禁煙客房
  • 餐廳和酒吧/酒廊
  • 供應早餐
  • 大廳無線上網
  • 24 小時健身中心
  • 代客停車
  • 24 小時商務中心
  • 24 小時櫃台服務
  • 冷氣
  • 每日客房清潔服務
  • 洗衣服務
  • 會議空間

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商品訊息簡述:

 

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 南韓顧勞工 每週工時上限降至52小時

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勞工意識抬頭,除了台灣勞工和政府不時就因為工時、薪資等議題有諸多爭論外,其實韓國也有相同問題,但在南韓總統文在寅上任後是積極兌現了他的承諾,調高工資也在近日宣布把每週的最高工時上限,從68小時一口氣調降到52小時。


上午11點鞋廠工人加緊趕工,這批來自美國的訂單,屬於中小企業的製鞋廠,面臨夏季訂單高峰,人力調配一直很吃緊,尤其現在得照著勞基法走。


鞋廠總監何尚傑:「忙的時候甚至以前六日都還會做,那因為現在後來禮拜天是一定不行的,然後因為你不休禮拜天的話,你要給工資之外你還要補假給他。」


根據勞基法規定,勞工每天工作不能超過8小時,每周不得超過40小時,勞工同意後可延長工時,但連同正常工時每天不得超過12小時。


鞋廠總監何尚傑:「這就是逼你要請更多人,那你要保佑說你整年度的生意都可以這麼好這樣子。」


除了工時調降現在更傳出,基本工資、時薪將雙雙調漲,以目前基本工資月薪22K時薪140元,近2年調幅大約都在5%左右,市場預估,在8月的基本工資審議委員會,月薪有可能會突破23K,讓不少企業主校長兼撞鐘,自己都得前往廠房盯緊產線。


記者詹舒涵:「其實每一回調降工時對中小企業主來說壓力真的不小,而台灣近幾來其實工時確實有在下降當中,根據勞動部公布的2016年數據,全台灣每名勞工的年平均工時落在了2034小時,其實已經較前年也就是2015年,下降了70個小時,另外我們來跟亞洲國家最高的相比,南韓其實他們落在了2069小時,比台灣來的還要高,現在南韓總統文在寅就宣布,要將他們的每週最高工時上限,從原本68小時調降到52小時。」


南韓記者:「國會勞動環境委員會已通過立法,將星期六與星期天算進工作日內,等於每週工作上限,從最多68小時減少為52小時。」


大舉調降最高工時,難道不怕競爭力下降嗎?專家認為這一方面是因為,左派的文在寅上台後,必須兌現當初照顧勞工的政見,因為南韓的就業市場,過度傾向大財團。


文大勞工關係系副教授李健鴻:「年輕人中小企業都進不了的,那3、4成就是要進入,做所謂非典型工作這是一個高度扭曲,等於三元化的一個勞動市場。」


以規模最大的三星集團總產值,佔全國GDP的20%,但能進入大企業的年輕人大概只有2%到3%,而中小企業起薪跟大企業相比,幾乎砍半青年根本不願投入,寧可投入兼職或領日薪的非典型就業,比例高達33%遠高於OECD平均的25%。


文大勞工關係系副教授李健鴻:「南韓補助中小企業雇主,只要他願意雇用剛畢業的年輕人,那我就補貼這個雇主薪水的一部分,那同時也補貼願意進中小企業工作的年輕人,讓他有一些補貼他生活成本的一些需要。」


南韓降低工時希望挽救他們的失衡現況,但台灣則不一樣根據2017年,中小企業白皮書資料,2016年臺灣中小企業家數為140萬8,313家,占全體企業97.73%,中小企業就業人數達881萬人,占全國就業人數78.19%,如果一直壓低工時,對中小企業來說打擊很大,專家認為工時縮減應視產業類別而定。


台大國發所教授辛炳隆:「事實上對生產力來講,影響比較大的可能不是工時的長短,反而是工時的自主性,因為很多的研究發現,如果你給員工比較高的工時自主性,讓他可以安排自己的工作時間的話,事實上那個效率的提升是非常明顯的。」


勞工意識抬頭面臨企業發展考量,工時薪資該調與否,對各國來說都是一大思考難題。


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 落實轉型正義 促轉會提名人:靠教育

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【台灣醒報記者蘇盈之台北報導】「轉型正義的真正成功,要從教育著手。」促進轉型正義委員會委員提名人花亦芬在立法院司法及法制委員會於26日審查促轉會提名名單時,當國民黨立委許毓仁問到「如何落實促轉會成立宗旨,能否從教育的角度去切入?」時如此回應。

「可以在12年國教的社會課程中,讓學生好好地討論,去了解二二八或是白色恐怖複雜的歷史。」台大歷史系教授花亦芬表示,轉型正義不是非黑即白的史觀,而是複雜的歷史,促轉會是要樹立人權價值。好好面對過去的傷痛和黑暗,為社會打造更好的和諧基礎。

許毓仁回應說,希望將成立的促轉會對於人權教育早做好計畫,而不是被質詢後才去思考,並希望促轉會提名委員會承諾運作後,好好投入人權教育,並作出相關完整報告。

「黃煌雄主席在當中要如何領導、調解國內各個意識形態的看法,包括獨派意識型態給政府的壓力,如何維持中立?設置的目的要如何實現?」許毓仁質問提名主席黃煌雄,關於促轉會的責任,不是作歷史審判,而是讓過去歷史相關人士有對話機會。

黃煌雄強調,「促轉會核心的一把尺就是『找到真相』並『面對真相』。在不同黨派和意識形態中,唯一的作法就是用真相來面對不同族群團體。一定要加強彼此的對話和溝通。促轉會是歷史的撫慰者,不是審判者。」他說府院黨團至今並未給予任何壓力,即便如此,他也會堅持真相的原則。

民進黨立委尤美女問黃煌雄,總統蔡英文在今年二二八中樞紀念儀式上表示,對轉型正義的期許,是達到國際水準,黃煌雄可否在促轉會運作期限內達到國際水準?標準是甚麼?黃煌雄引用蔣渭水的名言回應尤美女:「把持理想、凝視現實」並說將會參考國際轉型正義經驗,秉持客觀的眼光和態度,堅持目標努力實現。

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